傳威回應20121102栽在的感言

錫安教會的教導和榜樣這麼強 ， 有神的時代方向 、 異象 、 托付和計劃 ， 照顧和安排又這麼妥當和周到 ， 系統又很完善 ， 施予給會眾的證據又充足 ， 領袖又全面優質 ， 這樣的教會真是世間少有 ， 真是鳯毛麟角 。 為什麼過去有這麼多人變壞離開 ？ 又為麼有這麼多領袖有隱藏的罪和行低標準 ？ 甚至不服教會 ， 與教會不同心 ？ 樹大有枯枝 ， 這概念是解不通的 ， 真正的答案是什麼呢 ？

 

就是子粒未填到飽滿的原故，因為子粒填到飽滿是需要一些元素的。第一、那些人是需要負責任，做開山牛和爛頭卒，長期在受苦和歷練當中，不斷為神破釜沉舟，結果子給人吃，做開荒的工作和安排幸福給別人，所有策略家長期都在以上的光景，所以他們沒有問題。第二、那些人的成功不可以太快，高位、榮耀和權柄，不可以太快、太易得到，香港人性格差和太小家，容易驕傲，很快變形，所以加上沒有開山牛的歷練和受苦，容易在得勢時出事，在道德、信仰、見證、金錢和榮耀上敗壞，有些甚至更甚，挑戰教會的時代信息和神的受膏者。所以單單食果子和紙上談兵是嬌縱了、是沒用的。

 

教會過去用什麼方法去補這缺口？因為開山牛的位置不多，而且大部份人都受不起。其實方法有兩個，第一、就是藉著教會的管教系統，若果受不起，就會成為反動份子、壞學生，好一些的就會屈屈不得志，完全沉寂，最好的是受管教而改變。第二、教會設立了差傳系統，讓全職有機會做開荒的工作，經歷日華牧師所經歷的，在差會中要獨立和自主，要面對、處理、解決和安排很多事情，是香港沒有機會的，這樣他們就做到次一等的開山牛，經過受苦和磨練就好了很多，更成熟！避免了以上的問題，所以凡被差傳完回來的全職，就算跌倒都遲了很多，這方法不能完全解決問題，因為始終每人的差傳期不長。

 

若果弟兄姊妹在平信徒的領域常存謙卑、受教和敬畏神中，加上沒有衝擊，在教會優質對待底下，他們又甘心樂意地跟從和接枝，這樣是不㑹出問題的，除了樹大有枯枝。